Gestão de Pessoas e Coaching

Conteúdo:

Objetivo:

O curso convidará você a experimentar novos métodos e técnicas de aprendizagem e educação de adultos, ampliando suas possibilidades como Gestor de Pessoas, Equipes e Resultados. Serão oferecidos conhecimentos e vivências apoiadas nos fundamentos da Análise Transacional, das escolas de Coaching e Mentoring, de estudos recentes sobre a Dinâmica dos Grupos e dos avanços em Neurociência.

CONTEÚDO:

• Ampliação da consciência do seu papel social e do seu papel como líder;
• Compreensão do impacto da sua liderança nos resultados da equipe;
• Consciência de como o comportamento do líder modela o comportamento das equipes;
• Aquisição de ferramentas para a gestão da diversidade de perfis comportamentais;
• Desenvolvimento da educação emocional, do autoconhecimento e da heteropercepção;
• Fortalecimento de seu estado de presença, escuta ativa e empatia profunda;
• Desenvolvimento de habilidades comportamentais para promover mudanças saudáveis;
• Aplicação de técnicas de Coaching no desenvolvimento de pessoas;
• Aquisição de habilidades e ferramentas práticas para gestão de conflitos.

Ao final do programa, os participantes terão, além do desenvolvimento pessoal e profissional, uma ampla visão, integrando diversos saberes científicos às suas práticas de liderança.

Público-alvo:

Líderes atuais, líderes potenciais, empreendedores, lideranças políticas ou todo profissional que deseja despertar ou aprimorar seu potencial de Liderança.