Liderança e Gestão de Pessoas na Era 4.0

Conteúdo:

Objetivo:

Preparar o líder de pessoas para propagar a competitividade no atual mercado de trabalho, e lidar com os desafios da era 4.0.
Proporcionar aprendizagem sobre as novas estruturas e ferramentas para a gestão de pessoas na era da tecnologia inteligente.
Gerar entendimento e clareza sobre transformação digital e do futuro do trabalho, bem como, sobre as tendências relacionadas
à liderança neste contexto.

CONTEÚDO

Funcionamento e Conceitos sobre a Liderança 4.0

• Evolução do conceito de liderança ao longo do tempo.
• As indústrias e as empresas 4.0.
• Liderança 4.0: Agilidade e Inovação.
• Mindset do Líder 4.0.
• Mundo BANI e os impactos para o mundo da gestão de pessoas.
• Tipologias de Liderança e Perfis Comportamentais.
• Soft Skills do Líder 4.0.

Estrutura das iniciativas de Gestão de Pessoas 4.0

• Conceitos e Tendências da Gestão de Pessoas 4.0.
• Tecnologias emergentes em Gestão de Pessoas.
• Motivação e engajamento para times e equipes.
• Estratégias de delegação e empoderamento.

Presente e Futuro da Liderança e Gestão de Pessoas

• O Futuro do Trabalho.
• Organizações Exponenciais.
• Transformação Digital.
• Gestão da Mudança Organizacional.
• Liderança Ágil.
• Humanização da Liderança e Saúde Mental.

Público-alvo:

Empresários, gestores, lojistas e profissionais que atuam ou desejam atuar em posições de liderança e que desejam estar preparados para lidar com as demandas do mundo 4.0 no quesito Liderança e Gestão de Pessoas.