Líderes que Desenvolvem Pessoas e Geram Resultados

Conteúdo:

Objetivo:

O treinamento tem como objetivo trazer o desenvolvimento coletivo, proporcionando às empresas a formação de uma força de trabalho ágil e extraordinariamente capacitada.

CONTEÚDO

Módulo 1

• Como aprender a liderar? - Aprender a liderar é um processo contínuo que envolve autodescoberta, prática e aprimoramento constante. Muitos de nossos conceitos estão ligados à nossa educação e valores;
• Gestão do Tempo - Um líder treinador, sabe que gerir seu tempo é fundamental para não se perder em um dia cheio de “tarefas” que não geram os resultados esperados, sabe aquela sensação que trabalhou tanto, mas não fez nada? Vamos então as ferramentas práticas;
• Hábitos de um líder que gera resultados - Seus hábitos formam seus resultados. Esses hábitos não apenas influenciam o ambiente de trabalho, mas também têm um impacto direto nas pessoas da sua equipe.

Módulo 2  

• Comunicação e Feedback - A maior arma de um líder treinador é a sua influência na comunicação;
• Meus valores, virtudes e significados determinam meus resultados - Para gerar mais assertividade e conexão com as pessoas, tendo assim, relações focadas nos resultados e no desenvolvimento do todo;
• Mapa de Personalidade - Entregaremos aqui, um mapa, passo a passo de quais são suas maiores motivações e das pessoas que te cercam

Módulo 3

Prática Assistida - Um módulo dedicado todo a prática dos conceitos aprendidos. Aqui você terá o reforço necessário para sair desse treinamento com a certeza de que nada mais será como antes.

Público-alvo:

Líderes atuais, líderes potenciais, empreendedores, lideranças políticas ou todo profissional que deseja despertar ou aprimorar seu potencial de Liderança.