Liderança e Cultura de Respeito - O papel de cada pessoa na prevenção do assédio moral e sexual

Data: 17 de agosto de 2026

Horário: Das 19h às 22h

Carga horária: 03 horas/aula

Local: Auditório da CDL - anexo ao shopping H, Blumenau SC

Forma de pagamento: À vista ou parcelado em até 3x no Boleto bancário, Fatura CDL ou no cartão de débito ou crédito

Incluso: Material, certificado, estacionamento e um delicioso café com acompanhamentos.

💥 Desconto especial de 15% para colaboradores das empresas associadas à CDL Blumenau.
💥 Bônus extra de 5% para grupos com 3 ou mais inscritos.

Conteúdo:

• Cultura organizacional: o que a liderança permite, reforça ou transforma;
• Comportamentos que machucam;
• Frases que normalizam o desrespeito;
• Situações de desconforto: quando o limite foi ultrapassado?
• Assédio moral e sexual: reconhecer para prevenir;
• A responsabilidade da liderança na construção de ambientes saudáveis e seguros;
• Como promover uma cultura de respeito, confiança e segurança psicológica.

Objetivo:

Promover a reflexão sobre o papel da liderança na construção de ambientes de trabalho saudáveis e seguros, fortalecendo a capacidade de reconhecer comportamentos inadequados, prevenir situações de assédio moral e sexual e promover relações pautadas no respeito, na ética e na responsabilidade.

A cultura de respeito não acontece por acaso.

Ela é construída diariamente pelas atitudes que líderes e equipes praticam, incentivam ou toleram.

Público-alvo:

Líderes, gestores, coordenadores, supervisores, profissionais de RH e demais profissionais interessados em fortalecer uma cultura organizacional baseada no respeito e na prevenção do assédio.

Educador(a): Odete Brancher Becker

Profissional com mais de 7 anos de experiência em desenvolvimento humano, comportamento organizacional e fortalecimento da cultura corporativa. Atua ao lado de empresas na construção de ambientes emocionalmente seguros, produtivos e saudáveis, promovendo o desenvolvimento de líderes, equipes e organizações.

Palestrante, treinadora e facilitadora de aprendizagem, conduz programas de desenvolvimento humano e comportamental com foco em liderança, comunicação, cultura organizacional, engajamento e bem-estar no ambiente de trabalho.

Formação Acadêmica e Especializações

Graduada em Letras.
Especialista em Desenvolvimento Humano e Cultura Organizacional.
Especialista em Controladoria e Administração.
Especialista em Gerência de Cidades.
Especialista em Conciliação, Mediação e Arbitragem.

Formações Complementares

Formação em NR-1, com certificação reconhecida pelo MEC.
Formação em Liderança e Comunicação.

Escritora, dedicada à disseminação de conhecimentos relacionados ao desenvolvimento humano, comportamento e relações interpessoais.

Observação: Cursos abertos ao público, com opções de parcelamento.

Contato: (47) 3221-5777 WhatsApp 47 99290-2450 ou [email protected]

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